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Kollektivvertrag Handel

Kollektivvertrag Handel – 2,55 % mehr Lohn für Arbeiter:innen ab 1.1.2026

Nach mehreren Verhandlungsrunden ohne Ergebnis ist nun eine Einigung erzielt - der neue Kollektivvertragsabschluss steht fest. Für rund 150.000 ArbeiterInnen im österreichischen Handel gibt es einen neuen Kollektivvertragsabschluss.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Lohnerhöhung: + 2,55 %
  • Wirksamkeit: ab 1. Jänner 2026
  • Rückwirkend, falls noch keine Anpassung erfolgt ist
  • Monatliches Plus: ca. 54–63 € brutto
  • Jährliches Plus: ca. 750–880 € brutto
  • Altersteilzeit bleibt erhalten

Die Beschäftigten haben dem Abschluss klar zugestimmt.

Hintergrund der Verhandlungen

Die letzte Verhandlungsrunde ohne Ergebnis fand bereits am 3. Dezember statt. In der Zwischenzeit machten Beschäftigte mit Kundgebungen und Konvois auf ihre Situation aufmerksam. Gerade im Advent - traditionell umsatzstärkste Zeit im Handel – sorgten Lager- und Transportarbeiter:innen dafür, dass Regale gefüllt waren und Retouren abgewickelt wurden.

Die Gewerkschaft sprach von einem „tragbaren Kompromiss“, während die Wirtschaftskammer Österreich das Ergebnis als „gute und faire Lösung“ bezeichnete.

Einordnung für die Praxis

Die Erhöhung entspricht jener der Handelsangestellten.

Für die Lohnverrechnung bedeutet das:

  • Anpassung der kollektivvertraglichen Mindestlöhne
  • Prüfung allfälliger Überzahlungen
  • Rückwirkende Aufrollung für Jänner, falls noch nicht berücksichtigt
  • Anpassung von Altersteilzeit-Berechnungen

Gerade bei größeren Belegschaften empfiehlt sich eine zeitnahe Kontrolle der Abrechnungssysteme.

Unsere Empfehlung

Bitte prüfen Sie zeitnah:

  • Wurde die Erhöhung bereits berücksichtigt?
  • Sind alle Einstufungen korrekt?
  • Gibt es Überzahlungen, die angepasst werden müssen oder freiwillig bestehen bleiben?

Der neue KV bringt zwar keine großen Sprünge, aber dennoch eine Verbesserung für viele Beschäftigte - und vor allem Rechtssicherheit für die Abrechnung ab 2026.

Sind Sie unsicher, wie die Erhöhung in Ihrem Unternehmen zu berücksichtigen ist? Unsere LohnexpertInnen begleiten Sie gerne Schritt für Schritt durch die Umsetzung.

Erscheinungsdatum:

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